Osaava nuori on Suomen tulevaisuus: Miten käännämme osaamisen talouskasvuksi?
Suomi seisoo risteyskohdassa. Globaali kilpailu investoinneista, puhtaasta energiasta ja huippuosaajista kiihtyy. Katsomme jo tässä kisassa pitkälle tulevaisuuteen, mutta onnistuminen edellyttää, että Suomen talous ja työmarkkinat tarjoavat vakaan maaperän kasvulle.
Kemianteollisuus on ratkaisujen ala ja Suomen talouden peruspilari. Se tarvitsee ympärilleen vahvan ekosysteemin, joka ulottuu oppilaitoksista teknologia-startup-kenttään ja kolmannelle sektorille. Tämän ketjun tärkein lenkki on nuori sukupolvi.
Yhteistyö on avain ratkaisuihin
Yksikään yritys tai sektori ei ratkaise näitä haasteita yksin. Yhteistyöhanke Nuoret osana yritysvastuuta on ollut tästä merkittävä esimerkki. Hankkeessa Kemianteollisuus ry ja Nuorisoala selvittivät vuosien 2025–2026 aikana, miten alan yritykset näkevät nuoret osana vastuullisuustoimiaan. Hanke osoitti, että kun teollisuuden tarpeet ja nuorisoalan asiantuntemus yhdistetään, löydämme aivan uudenlaisia väyliä tukea nuorten polkua työelämään.
Tällainen sektoreiden välinen vuoropuhelu on juuri sitä, mitä Suomi tarvitsee: konkreettisia tekoja, joilla madalletaan kynnyksiä ja rakennetaan luottamusta tulevaisuuteen. Se on osoitus siitä, että löydämme aidosti ratkaisuja yhdessä, emme siiloissa.
Suomen talouden suuri mahdollisuus on vihreä siirtymä, jossa matemaattis-luonnontieteiden vaikuttavuus nähdään uusin silmin. Merkityksellisyys korostuu, kun nuoret näkevät ratkaisujen avaimet. Tämä vetovoimatekijä hyödyttää koko Suomen innovaatioympäristöä ja houkuttelee myös kansainvälisiä investointeja ja -osaajia.
Työllisyys ja talouskasvu
Nuoret Työelämässä -seminaarissa huhtikuussa keskustelimme aktiivisesti ratkaisuista Suomen suunnan kääntämiseksi. Yksi keskeinen kehitysalue on nuorten työllisyyteen panostaminen ja positiivisen työelämäpuheen lisääminen, missä korostuvat:
Sektorirajat ylittävä yhteistyö: Jatketaan ja laajennetaan Kemianteollisuuden, Nuorisoalan ja teollisuuden sekä muiden sidosryhmien yhteishankkeiden kaltaisia malleja, joissa etsitään ja löydetään ratkaisuja yhdessä.
Investointi osaamispääomaan: Varmistetaan, että suomalainen koulutus ja tutkimus ovat jatkossakin maailman kärkeä. Pidetään huolta, että myös TKI-rahoitus ja koulutuspaikat kohtaavat siellä, missä tulevaisuuden kasvu on.
Rohkeus palkata nuoria: Uskalletaan uudistua ja luoda rekrytointiin uusia ulottuvuuksia sekä tukea eri koulutuspolkuja, jotta nuoret osaajat pääsevät nopeasti kiinni työelämän monimuotoisiin mahdollisuuksiin – se on Suomen talouden uudistumisen välttämättömyys.
Nuorten osaamiseen ja kasvuun panostaminen on Suomen kilpailukyvyn edellytys. Neste yhteistyössä Kemianteollisuuden ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa haluaa olla rakentamassa Suomea, joka ei pelkästään sopeudu muutokseen, vaan johtaa sitä. Se vaatii meiltä kaikilta – yrityksiltä, päättäjiltä ja kolmannen sektorin asiantuntijoilta – aitoa sitoutumista yhteisiin tavoitteisiin.
Suomalainen koulutusjärjestelmä on ollut pitkään maailman huippua, ja meidän on pidettävä siitä erityistä huolta. Tässä panostus matemaattis-luonnontieteelliseen osaamiseen on keskiössä. Vain innovoinnin kautta voimme menestyä globaalissa markkinassa – se on Suomen merkittävin kilpailuetu nyt ja tulevaisuudessa.
Tiia Norppa-Ruotsalo
Head of Leadership, Learning & Talent Acquisition
Neste
Kemianteollisuus ry:n ja Nuorisoala ry:n yhtisen hankkeen lopputulokset löydät täältä: Hankkeen lopputulokset
