Nuoret mukaan kemianalan kesätöihin – Tutustu työelämään ja tienaa -kampanja käynnissä 

Monet yritykset tarjoavat nuorille tärkeän ensikosketuksen työelämään kesätöiden merkeissä. Myös useat kemianalan yritykset ovat jälleen mukana Tutustu työelämään ja tienaa -kampanjassa, jonka kautta peruskoululaisten, lukiolaisten ja tutkintoon valmentavaan koulutukseen (TUVA) osallistuvien nuorten on mahdollista päästä kahden viikon tai kymmenen työpäivän kestävälle kesätyöjaksolle tutustumaan työelämään turvallisesti ja ohjatusti.  

Kiilto työllistää tänä kesänä yhteensä 35 nuorta eri toimipisteissään. Lempäälässä nuoret työskentelevät ulkokunnossapidon ja viestinnän tehtävien parissa, Turussa ja Raisiossa siivous-, järjestely- ja tuotannon avustavissa tehtävissä sekä viestinnässä.  

Tampereen Tiivisteteollisuus Oy – TT Gaskets työllistää kaksi nuorta, jotka toimivat tuotantoketjun loppupään jälkikäsittelytehtävissä, kuten vesileikattujen kappaleiden puhdistuksessa ja tarkastuksessa. 

–  Nuorten työllistäminen on meille TT Gasketsilla aidosti tärkeää. Koemme sosiaaliseksi vastuuksemme tarjota nuorille mahdollisuuksia työelämään – usein jopa heidän ensimmäiseen työpaikkaansa. Olemme kehittäneet perehdytysprosessiamme huolellisesti, jotta voimme tarjota mielekkäitä ja opettavaisia tehtäviä jo TTT-jakson ajaksi, kertoo TT Gasketsin henkilöstöasiantuntija Sanni Kraneis. 

–  Hyvä kesätyökokemus voi olla nuorelle merkittävä askel kohti työelämää ja näemme TTT:n erinomaisena väylänä tämän mahdollistamiseen. Perheyhtiönä meille ovat tyypillisiä pitkät työurat, ja etsimme jatkuvasti uusia tulevaisuuden tekijöitä tiimiimme, Kraneis jatkaa. 

Mirka Oy:llä Tutustu työelämään ja tienaa -nuoria on tänä kesänä 53, ja heitä työskentelee kaikilla neljällä tehtaalla: Jepualla, Oravaisissa, Pietarsaaressa ja Karjaalla. Nuoret osallistuvat monipuolisiin siivous-, järjestely- ja huoltotöihin, työtehtäviin kuuluu muun muassa tuotantotilojen maalaustyöt, arkistointi- ja varastojärjestelyt, nurmialueiden ja terassien siistiminen, ensiapu- ja paloturvallisuustarkastuksia sekä huonekalujen kokoamista ja pienimuotoista huoltoa. Lisäksi nuoria toimii tuotekehityksen tukitehtävissä. 

–  Toivomme, että nämä nuoret hakevat meille myöhemmin uudelleen kesätöihin tai jopa töihin valmistumisen jälkeen. Haluamme myös omalta osaltamme auttaa nuoria löytämään oman kiinnostuksen kohteensa tai suunnan jatko-opinnoille, kuvaa henkilöstöjohtaja Ulla Kauppi Mirkalta. 

Kemikaaliyritys CABB Chemicals ja pakkausyritys Amcor työllistävät kumpikin yli 20 nuorta. CABB Chemicalsissa Tutustu työelämään ja tienaa -kampanja on jo vakiintunut kesäperinne.  

Kemianteollisuus ry:n työmarkkinajohtaja Minna Etu-Seppälä iloitsee kampanjan suosiosta ja kannustaa muitakin yrityksiä lähtemään mukaan kampanjaan. 

– Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelusta on sovittu kaikissa Kemianteollisuus ry:n neuvottelemissa työehtosopimuksissa. Kaksi viikkoa tai kymmenen työpäivää kestävän kesäharjoitteluohjelman mukainen työsuhde voidaan sijoittaa 1.6.–31.8. väliseen aikaan. Kesäharjoitteluohjelman suorittamisesta maksetaan kertakaikkisena palkkana 375 euroa vuonna 2025. 

Tutustu työelämää ja tienaa – kesäharjoittelu tarjoaa yrityksille ainutlaatuisen mahdollisuuden toivottaa nuoret tervetulleiksi kemianalalle ja kasvattaa uuden sukupolven osaajia joukkoonsa. Samalla yritykset kantavat tärkeää yhteiskuntavastuuta tukemalla nuorten työllistymistä ja antamalla heille arvokkaan ensikosketuksen työelämään, Etu-Seppälä summaa. 

Lisätietoa kesätöihin liittyvistä kysymyksistä löydät täältä: Kesätyöt kemianteollisuudessa – Kemianteollisuus