Vastuullinen kesätyö antaa positiivisen kokemuksen nuorille ja yrityksille

Vastuullinen kesäduuni-kampanja haastaa jo yhdeksännen kerran työnantajia tarjoamaan positiivisia kesätyökokemuksia nuorille. Myös Kemianteollisuus ry haastaa jäsenyrityksiään tarjoamaan nuorille vastuullisia kesätöitä ja kehittämään omia kesätyöprosessejaan. Hyvät kokemukset kesätöistä voivat olla ratkaisevia tekijöitä nuorten urasuunnittelussa.

Vastuullinen kesäduuni on Oikotie Työpaikkojen luotsaama kampanja, joka haastaa työnantajat tarjoamaan 14–29-vuotiaille nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja. Vastuullinen kesäduuni 2019 -kampanjan pääyhteistyökumppaneita ovat Telia, Destia, S-ryhmä, Kojamo, ManpowerGroup, Lassila & Tikanoja, Promotion Point, Elinkeinoelämän keskusliitto ja T-Media Oy:n ja Talous ja Nuoret TAT. Kampanjassa on mukana jo lähes 500 suomalaista kesätyönantajaa.

Vuoden 2018 Vastuullinen kesäduuni-kampanjaan osallistuu ennätykselliset yli 450 työnantajaa. Yhdessä he tarjoavat yli 65 000 vastuullista kesätyöpaikkaa. Työantajat sitoutuvat kuuteen hyvän kesätyön periaatteseen. 

1) Hyvä hakijakokemus
2) Mielekäs työ
3) Perehdytys ja ohjaaminen
4) Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus
5) Kohtuullinen palkka
6) Kirjallinen työsopimus ja todistus

Vastuullinen kesäduuni 2019-kampanjassa on Kemianteollisuus ry:n jäsenyrityksille omat hinnat. Alle 10 työntekijän yrityksille hinta on 20 euroa + alv, tätä isommille yrityksille 200 euroa + alv. Kampanjaan mukaan tulevat yritykset  voivat ilmoittaa kesätyöpaikoista maksutta Oikotien Työpaikat-palvelussa. He voivat myös osallistua Vastuullisin kesäduuni-kilpailuun (kolme kategoriaa yrityksen koon mukaan) ja nuorten kesätyökokemuksia luotaavaan Kesäduunitutkimukseen. Samoin yritykset voivat hyödyntää tarinoita ja videoita työnantajamielikuvansa rakentamisessa. Vastuullinen kesäduuni-kampanjassa mukana olevat yritykset saavat käyttöönsä myös julisteita, flyereitä ja vastuullisen kesätyönantajan diplomin.

Kesätyöpaikka on nykypäivän johtajillekin usein ensikosketus työelämään, joka vaikuttaa ura- ja opiskelusuunnitelmiin.

Lue Nesteen henkilöstö- ja turvallisuusjohtaja Hannele Jakosuo-Janssonin kesätyökokemuksista täällä. 

Lue  Reka-Kumi Oy:n toimitusjohtajan Martti Aromaan kesätyökokemuksista täällä. 

Lue Kalevala Korunentisen toimitusjohtajan (2018) Riitta Huuhtasen kesätyökokemuksista täällä.

Ohjeet ilmoittautumiseen ja runsaasti lisätietoja Vastuullinen kesäduuni-kampanjasta löytyy osoitteessa www.kesaduuni.org

Kemian kesätyölaskuri käynnistyi 13.2.2019 ja päivittyy aina, kun jäsenyritys ilmoittaa oman kesätyöpaikkalukunsa mukaan. Kesällä 2018 Kemianteollisuus ry:n jäsenyritysten kesätyöpaikkojen kokonaismäärä oli 2 601.